본문내용 바로가기 탑 메뉴 바로가기 좌측 메뉴 바로가기

정보마당

정보마당 공지사항

공지사항

공지사항 상세보기의 제목, 작성자, 조회, 등록일, 수정일, 첨부파일, 내용을 나타내는 표입니다.
근로복지공단 보육연구원(기간제근로자) 채용공고
작성자 부산센터 조회 2450
등록일 2021-07-30 수정일
공유하기
네이버공유하기
페이스북공유하기 트위터공유하기

 

근로복지공단 보육연구원(기간제근로자) 채용공고

 

"일하는 사람들의 희망버팀목" 근로복지공단 직장보육센터에서 함께할 인재를 모집하오니, 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
 - 능력중심채용 및 공정한 채용을 위해 블라인드 채용으로 진행됩니다.

 

2021년  7월  30일
근로복지공단 이사장

 

1. 채용인원
채용예정인원

구분

직급

채용인원

근무예정지

임용예정일

보육연구원

기간제

1

부산직장보육지원센터

(부산시 사상구 소재)

2021. 8. 30. ()

(예정)

 

2. 응시자격 및 근로조건
응시자격 (다음 조건을 모두 충족하는 자)

구 분

주요내용

응시자격

학력·경력 제한 없음

연령 제한 없음(, 60세 이상자 제외)

남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

국가공무원법33조 및 공단 인사규정14조에 저촉되지 않는 자


근로조건

구 분

주요내용

채용직군·직렬

보육연구원

고용형태

기간제근로자

근로기간

임용예정일 ~ `21. 12. 31.

근로자 휴직기간 중 관련 법령에 따라 재계약 가능. 다만, 공단 규정에 따라 휴직 근로자가 만료일보다 1개월 이전에 조기복직 할 경우 조기 복직한 날로부터 1개월이 경과한 날까지만 근무하는 조건

근로조건

5[~, 18시간 근무, 09:00~18:00]

수행업무

직장어린이집 설치 및 운영지원 업무 등

보수수준

기본급 1,897,290, 식대(13만원), 명절상여금(, 추석 각 40만원)

세전기준

복리후생

각종 수당·복리후생은 공단 보수규정 및 복리후생 규정에 따름

 

3. 전형 일정 및 전형별 주요내용
전형방법
  - 서류전형(1차) ▶ 면접전형(2차) ▶ 서류검증 및 임용
전형일정

전형절차

일정

채용공고

 `21. 7. 30.()

서류전형

응시원서 접수

 `21. 7. 30.() `21. 8. 6.() 18:00

합격자 발표

 `21. 8. 10.() 16:00

면접전형

면접시험

 `21. 8. 13.()

합격자 발표

 `21. 8. 17.() 16:00

임용후보자 등록 및 서류검증

 `21. 8. 18.() `21. 8. 24.() 18:00

최종 합격자 발표

 `21. 8. 25.() 16:00

공단 임용(예정)

 `21. 8. 30. ()

 ※ 상기 일정은 코로나19 및 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
전형별 주요내용

전형단계

일정 및 주요내용

원서 및 자기소개서 접수

접수기간: `21. 7. 30.() `21. 8. 6.() (당일 18시 도착분에 한함)

접수방법: 방문 및 우편 접수, 이메일(lhj84@kcomwel.or.kr)을 통한 온라인 접수

이메일 접수시 제목은 "보육연구원 입사지원(지원자명)"으로 접수

제출서류: 응시원서 1(붙임 1), 자기소개서 1(붙임 2)

서식 변경 불가(붙임 1, 2 서식 작성 후 제출, 개별서식 제출 시 부적격 처리)

자기소개서는 별도로 평가하지 않고 면접 전형시 면접 참고자료로만 활용

채용 관련 증빙서류는 면접시험 합격자에 한하여 제출

공기관 '블라인드 채용 가이드라인'에 따라 '자기소개서'에는 지원자 성명, 출신 학교명, 출신 지역명, 가족관계 등 실력 평가와 무관한 개인정보가 절대 포함되지 않도록 작성.

서류전형

선발방법: 응시원서 기준 정량평가

선발인원: 채용 예정인원의 5배수 (최하위 점수 동점자 전원 합격처리)

합격자발표: `21. 8. 10.() 16:00 (합격자 개별 SMS 연락)

면접전형

일시 및 장소: ’21. 8. 13. (), 부산 사상구 사상로 255, 5(예정)

대상: 서류전형 합격자에 한하여 면접 세부사항 개별 안내

면접방식: 질의 응답식 개별 또는 집단면접

평가요소: 직업기초능력(의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력 등) 및 직무수행능력(직무이해도, 자기계발계획 등)

합격자 결정: 면접전형 평균점수 50점 이상 득점자 중 고득점자 순

면접시험 평균점수 50점 미만 득점 시, 부적격자로 보아 불합격 처리

합격자발표: `21. 8. 17.() 16:00 (합격자에 한하여 개별 연락)

임용등록

서류검증

임용후보자 등록 및 검증서류 제출: `21. 8. 18.() `21. 8. 24.() 18:00

제출서류: 임용후보등록 관련 서류, 서류전형 평가 관련 서류, 우대사항 관련 서류

최종 합격자발표: `21. 8. 25.() 16:00 (개별통보)

서류검증, 신체검사나 비위면직자 조회 결과 부적격자로 판명 시 합격취소

임용예정일: `21. 8. 30. ()

임용후보자의 임용포기, 임용 부적격 판정, 면접 합격자 발표일로부터 6개월 이내 신규채용한 직원의 퇴직 등으로 결원 발생 시 면접시험 평균 50점 이상 득점자 중에서 고득점 순에 의해 차순위자 선발

※ 상기 일정은 코로나19 및 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

 

4. 전형별 세부사항
서류전형

항목

주요내용

자격사항

(80)

전산자격(20)

정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서(워드프로세서1급 포함)

국어능력(15)

국어능력인증시험, 한국어능력시험, 한국실용글쓰기 검정

한국사능력(15)

한국사능력검정

보육자격(30)

보육교사 3급이상, 유치원정교사 2급 이상

각 평가항목 내 2가지 이상에 해당하는 경우 지원자에게 유리한 것 하나만 적용

유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정(응시원서 접수마감일까지 발표통지된 점수에 한함)

국어능력인증시험은 ’20.1월 시험부터 국가공인자격상실로 ’19.12.31 취득 자격까지 인정

경력사항

(20)

보육관련 행정연구전문상담 업무 경력자(어린이집 또는 유치원 교사 근무경력 제외)

근로복지공단에서 사무지원직(사무보조원, 퇴직연금운영요원, 근로자정보조사원, 보험가입조사원, 진폐사무원, 일자리지원심사원, 야간접수수납원, 보육지원직(보육연구원), 연구지원직(연구원, 위촉연구원)으로 근무한 경력이 있는 자 고용형태(무기계약직,, 기간제 등)와 관계없이, 경력증명서상 업무내용 확인이 가능한 경력에 한함

우대사항

(5)

구 분

점 수

우대항목

산재근로자

본인 및 자녀

5

산재장해등급 3급 이상 판정자 본인

3

산재사망 근로자 유자녀 및 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀

장애인

5

ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령3조의 규정에 해당하는 장애인

의사상자

5

ㆍ「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률2조에 따른 의상자 본인

3

ㆍ「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률2조에 따른 의사()자의 자녀

활보호대상자

5

ㆍ「국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자

다문화가정자녀

5

ㆍ「다문화가족지원법에 따른 다문화가족 구성원의 자녀

북한이탈주민

5

북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민

경력단절

여성

5

임신·출산의 사유로 채용공고일 직전 경제활동을 연속하여 180 이상 중단하였거나, 경제활동을 한 적이 없는 여성

- 경력단절기간 및 사유 확인(고용보험 피보험자격 이력내역서 및 가족관계증명서)

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31조제3(채용시험의 가점)에 따라 최종합격 3명 이하의 경우 채용 전형 전 단계에서 보훈가점 부여하지 않음


면접전형

항목

주요내용

면접전형

(100)

직무수행에 필요한 직업기초능력 및 직무수행능력 평가

- 의사소통능력·문제해결능력·직업윤리 및 공단이해도·직무이해도·자기개발 계획·업무추진성 등 평가

 

5. 임용후보등록 안내문
임용후보자 등록
  ○ 대 상: 면접전형 합격자 
  ○ 등록기간: `21. 8. 18.(수) ~ `21. 8. 24.(화) 18:00
  ○ 등록방법: 방문 및 우편(울산 중구 종가로 340, 일가정양립지원부)
        ※ 마감 당일 18:00까지 도착분에 한함
      - 상기 기간 내 등록하지 않은 경우 합격 취소 
      - 채용신체검사 결과 불합격 판정자는 합격 취소
  ○ 기타 자세한 사항은 근로복지공단 인사담당자 (☎052-704-7357)에게 문의
제출 서류

구분

제출서류

공통사항

 • 임용후보자등록원서(제출서류 1) 1(3개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2).

 • 주민등록등본 및 초본 각 1(초본은 남자에 한하며, 병역사항 기재된 것).

 • 각서(제출서류 2) 및 보안서약서 각 1(제출서류 3).

 • 최종학력증명서 1.

 • 공무원용 채용신체검사결과 1.

 • 공정채용 서약 및 개인정보 수집 이용 동의서 1(제출서류 4).

 • 기본증명서(상세).

서류전형

평가사항

 • (자격사항) 전산·한국사·국어능력·보육 자격증 1.

 • (경력사항) 실무 경력증명서 1.

  *기관장 직인이 반드시 날인되고, 퇴사일이 , , 까지 표기된 서류에 한함

사회형평

우대사항

 • (장애인) 장애인복지카드 사본(, 뒷면) 1.

 • (산재근로자) 산재보험급여지급확인원 1(자녀의 경우 가족관계증명서 추가 제출).

 • (의사상자) 의상자 증서 사본 또는 보건복지부장관이 발행한 확인서 1(의사자 자녀의 경우 가족관계증명서 추가 제출).

 • (생활보호대상자) 국민기초생활수급자증명서 사본 1.

응시원서 접수 마감일 현재 수급자 및 차상위로 등록되어 있어야 함

 • (경력단절여성) 고용보험 피보험자격 이력내역서, 가족관계증명서 각 1.

 • (다문화가정자녀) 가족관계증명서, 부모 혼인관계증명서, 부 또는 모(결혼이민자 및 귀화허가를 받은 자)  명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 이전 국적 표기), 부 또는 모 명의의 외국인 등록사실증명서 원본 각 1

 • (북한이탈주민) 북한이탈주민 등록확인서 1.

※ 임용후보자 등록서류의 유효기간은 최종 합격자 발표일 기준 3개월 이내 발급된 경우에 한하여 인정, 3개월 경과시 인정하지

    않음(해당 발급기관에서 유효기간을 별도로 정한 경우 제외)

 

6. 채용이의신청

항목

주요내용

채용

이의신청

신청기간: 최종합격자 발표일로부터 14일간

신청방법: “채용 이의신청 양식”(붙임) 작성 후 이메일(lhj84@kcomwel.or.kr)로 스캔본 송부

이의신청 예외대상

  - 채용과 무관한 문의 및 질의사항 등

  - 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우

  - 기타 상기 사유에 준하는 사항

 

7. 응시자 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원수 접수 및 면접시험, 증빙

    서류 검증과정에서 본인 이외 타인의 대리작성 및 대리시험, 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의

    취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격이 제한됩니다.
응시원서는 접수 마감시간(2021. 8. 6.(금) 18:00) 도착분 까지만 인정합니다.
○ 응시원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실이 드러나지

    않도록 유의하시기 바랍니다.
  ※ 입사지원서 이메일, 자기소개서 등에 학교, 가족관계, 출신지, 성별 등은 간접적 표현으로도 기재하지 않도록 유의(직·간접적

      표현에 대한 불이익을 받을 수 있음)
○ 면접시험 시 입실시간을 엄수해 주시고 신분증* 을 반드시 지참하시기 바랍니다.
  ※ 인정 신분증: 주민등록증, 운전면허증, 여권(기간만료 전), 장애인복지카드(주민등록번호 표기)
○ 면접전형 합격자에 대한 증빙서류는 관련자료 일체를 임용후보자등록 기간 내에 제출하여야 하며 미제출의 경우에는 합격이 취소

    됩니다.
○ 임용일 이후에도 임용의 결격사유가 확인되는 경우, 공단이 지정한 일정과 장소에 임용등록을 하지 않는 경우 임용이 취소됩니다.
○ 채용 전 과정에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 14일간 채용 이의신청(붙임 3 「채용 이의신청 양식」 작성)이 가능합니다.
  ※ 채용과 무관한 문의나 질의 사항, 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 답변하지 않음
○ 면접시험 합격자의 경우에도 서류검증, 신체검사 결과 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라

    부패행위자 재취업 여부 조회결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됩니다.
채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 모든 공공기관 응시자격이 제한

    되오니 반드시 이점 유의하시기 바랍니다.
○ 전형별 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된

    날부터 180일 이내에 반환요청(붙임4 「채용서류 반환청구서」 양식 작성) 할 수 있고, 180일 경과 후 불합격자 제출서류 일체는

    「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
○ 응시원서 접수결과, 응시자가 선발예정인원수 이상이어도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 입사포기·결격사유로

    인해 최종 합격자가 채용되지 못하는 경우 예비 합격자를 선발하고 개별 공지 할 수 있습니다.
근로복지공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 해당하는 개인정보는 심사위원에게 제공하지

    않습니다.
○ 기타 자세한 내용은 근로복지공단 인사담당자(☎052-704-7357)에게 문의하여 주시기 바랍니다.