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근로복지공단 보육연구원(기간제근로자) 채용공고
"일하는 사람들의 희망버팀목" 근로복지공단 직장보육센터에서 함께할 인재를 모집하오니, 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
- 능력중심채용 및 공정한 채용을 위해 블라인드 채용으로 진행됩니다. 2021년 7월 30일
근로복지공단 이사장 1. 채용인원
□ 채용예정인원 | 구분 | 직급 | 채용인원 | 근무예정지 | 임용예정일 | | 보육연구원 | 기간제 | 1명 | 부산직장보육지원센터 (부산시 사상구 소재) | 2021. 8. 30. (월) (예정) | 2. 응시자격 및 근로조건
□ 응시자격 (다음 조건을 모두 충족하는 자) | 구 분 | 주요내용 | | 응시자격 | • 학력·경력 제한 없음 • 연령 제한 없음(단, 만60세 이상자 제외) • 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 • 「국가공무원법」제33조 및 공단 「인사규정」제14조에 저촉되지 않는 자 |
□ 근로조건
| 구 분 | 주요내용 | | 채용직군·직렬 | • 보육연구원 | | 고용형태 | • 기간제근로자 | | 근로기간 | • 임용예정일 ~ `21. 12. 31. ※ 근로자 휴직기간 중 관련 법령에 따라 재계약 가능. 다만, 공단 규정에 따라 휴직 근로자가 만료일보다 1개월 이전에 조기복직 할 경우 조기 복직한 날로부터 1개월이 경과한 날까지만 근무하는 조건 | | 근로조건 | • 주 5일 [월~금, 1일 8시간 근무, 09:00~18:00] | | 수행업무 | • 직장어린이집 설치 및 운영지원 업무 등 | | 보수수준 | • 기본급 1,897,290원, 식대(13만원), 명절상여금(설, 추석 각 40만원) ※ 세전기준 | | 복리후생 | • 각종 수당·복리후생은 공단 보수규정 및 복리후생 규정에 따름 | 3. 전형 일정 및 전형별 주요내용
□ 전형방법
- 서류전형(1차) ▶ 면접전형(2차) ▶ 서류검증 및 임용
□ 전형일정 | 전형절차 | 일정 | | 채용공고 | `21. 7. 30.(금) | | 서류전형 | 응시원서 접수 | `21. 7. 30.(금) ～ `21. 8. 6.(금) 18:00 | | 합격자 발표 | `21. 8. 10.(화) 16:00 | | 면접전형 | 면접시험 | `21. 8. 13.(금) | | 합격자 발표 | `21. 8. 17.(화) 16:00 | | 임용후보자 등록 및 서류검증 | `21. 8. 18.(수) ～ `21. 8. 24.(화) 18:00 | | 최종 합격자 발표 | `21. 8. 25.(수) 16:00 | | 공단 임용(예정)일 | `21. 8. 30. (월) | ※ 상기 일정은 코로나19 및 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형별 주요내용 | 전형단계 | 일정 및 주요내용 | | 원서 및 자기소개서 접수 | • 접수기간: `21. 7. 30.(금) ∼ `21. 8. 6.(금) (당일 18시 도착분에 한함) • 접수방법: 방문 및 우편 접수, 이메일(lhj84@kcomwel.or.kr)을 통한 온라인 접수 ※ 이메일 접수시 제목은 "보육연구원 입사지원(지원자명)"으로 접수 • 제출서류: 응시원서 1부(붙임 1), 자기소개서 1부(붙임 2) ※ 서식 변경 불가(붙임 1, 2 서식 작성 후 제출, 개별서식 제출 시 부적격 처리) ※ 자기소개서는 별도로 평가하지 않고 면접 전형시 면접 참고자료로만 활용 ※ 채용 관련 증빙서류는 면접시험 합격자에 한하여 제출 ※ 공공기관 '블라인드 채용 가이드라인'에 따라 '자기소개서'에는 지원자 성명, 출신 학교명, 출신 지역명, 가족관계 등 실력 평가와 무관한 개인정보가 절대 포함되지 않도록 작성. | | 서류전형 | • 선발방법: 응시원서 기준 정량평가 • 선발인원: 채용 예정인원의 5배수 (최하위 점수 동점자 전원 합격처리) • 합격자발표: `21. 8. 10.(화) 16:00 (합격자 개별 SMS 연락) | | 면접전형 | • 일시 및 장소: ’21. 8. 13. (금), 부산 사상구 사상로 255, 5층(예정) • 대상: 서류전형 합격자에 한하여 면접 세부사항 개별 안내 • 면접방식: 질의 응답식 개별 또는 집단면접 • 평가요소: 직업기초능력(의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력 등) 및 직무수행능력(직무이해도, 자기계발계획 등) • 합격자 결정: 면접전형 평균점수 50점 이상 득점자 중 고득점자 순 ※ 면접시험 평균점수 50점 미만 득점 시, 부적격자로 보아 불합격 처리 • 합격자발표: `21. 8. 17.(화) 16:00 (합격자에 한하여 개별 연락) | | 임용등록 ㆍ 서류검증 | • 임용후보자 등록 및 검증서류 제출: `21. 8. 18.(수) ∼ `21. 8. 24.(화) 18:00 • 제출서류: 임용후보등록 관련 서류, 서류전형 평가 관련 서류, 우대사항 관련 서류 • 최종 합격자발표: `21. 8. 25.(수) 16:00 (개별통보) ※ 서류검증, 신체검사나 비위면직자 조회 결과 부적격자로 판명 시 합격취소 • 임용예정일: `21. 8. 30. (월) ※ 임용후보자의 임용포기, 임용 부적격 판정, 면접 합격자 발표일로부터 6개월 이내 신규채용한 직원의 퇴직 등으로 결원 발생 시 면접시험 평균 50점 이상 득점자 중에서 고득점 순에 의해 차순위자 선발 | ※ 상기 일정은 코로나19 및 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 4. 전형별 세부사항
□ 서류전형 | 항목 | 주요내용 | | 자격사항 (80점) | | 전산자격(20점) | 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서(워드프로세서1급 포함) | | 국어능력(15점) | 국어능력인증시험, 한국어능력시험, 한국실용글쓰기 검정 | | 한국사능력(15점) | 한국사능력검정 | | 보육자격(30점) | 보육교사 3급이상, 유치원정교사 2급 이상 | ※ 각 평가항목 내 2가지 이상에 해당하는 경우 지원자에게 유리한 것 하나만 적용 ※ 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정(응시원서 접수마감일까지 발표ㆍ통지된 점수에 한함) ※ 국어능력인증시험은 ’20.1월 시험부터 국가공인자격상실로 ’19.12.31 취득 자격까지 인정 | | 경력사항 (20점) | • 보육관련 행정‧연구‧전문상담 업무 경력자(어린이집 또는 유치원 교사 근무경력 제외) • 근로복지공단에서 사무지원직(사무보조원, 퇴직연금운영요원, 근로자정보조사원, 보험가입조사원, 진폐사무원, 일자리지원심사원, 야간접수수납원, 보육지원직(보육연구원), 연구지원직(연구원, 위촉연구원)으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 고용형태(무기계약직,, 기간제 등)와 관계없이, 경력증명서상 업무내용 확인이 가능한 경력에 한함 | | 우대사항 (5점) | | 구 분 | 점 수 | 우대항목 | | 산재근로자 본인 및 자녀 | 5점 | ㆍ산재장해등급 3급 이상 판정자 본인 | | 3점 | ㆍ산재사망 근로자 유자녀 및 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀 | | 장애인 | 5점 | ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조의 규정에 해당하는 장애인 | | 의사상자 | 5점 | ㆍ「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 의상자 본인 | | 3점 | ㆍ「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 의사(상)자의 자녀 | | 생활보호대상자 | 5점 | ㆍ「국민기초생활보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 | | 다문화가정자녀 | 5점 | ㆍ「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 구성원의 자녀 | | 북한이탈주민 | 5점 | ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 | | 경력단절 여성 | 5점 | ㆍ임신·출산의 사유로 채용공고일 직전 경제활동을 연속하여 180일 이상 중단하였거나, 경제활동을 한 적이 없는 여성 - 경력단절기간 및 사유 확인(고용보험 피보험자격 이력내역서 및 가족관계증명서) | ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항(채용시험의 가점)에 따라 최종합격 3명 이하의 경우 채용 전형 전 단계에서 보훈가점 부여하지 않음 |
□ 면접전형
| 항목 | 주요내용 | | 면접전형 (100점) | • 직무수행에 필요한 직업기초능력 및 직무수행능력 평가 - 의사소통능력·문제해결능력·직업윤리 및 공단이해도·직무이해도·자기개발 계획·업무추진성 등 평가 | 5. 임용후보등록 안내문
□ 임용후보자 등록
○ 대 상: 면접전형 합격자
○ 등록기간: `21. 8. 18.(수) ～ `21. 8. 24.(화) 18:00
○ 등록방법: 방문 및 우편(울산 중구 종가로 340, 일가정양립지원부)
※ 마감 당일 18:00까지 도착분에 한함
- 상기 기간 내 등록하지 않은 경우 합격 취소
- 채용신체검사 결과 불합격 판정자는 합격 취소
○ 기타 자세한 사항은 근로복지공단 인사담당자 (☎052-704-7357)에게 문의
□ 제출 서류 | 구분 | 제출서류 | | 공통사항 | • 임용후보자등록원서(제출서류 1) 1부(3개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매). • 주민등록등본 및 초본 각 1부(초본은 남자에 한하며, 병역사항 기재된 것). • 각서(제출서류 2) 및 보안서약서 각 1부(제출서류 3). • 최종학력증명서 1부. • 공무원용 채용신체검사결과 1부. • 공정채용 서약 및 개인정보 수집 이용 동의서 1부(제출서류 4). • 기본증명서(상세). | | 서류전형 평가사항 | • (자격사항) 전산·한국사·국어능력·보육 자격증 1부. • (경력사항) 실무 경력증명서 1부. *기관장 직인이 반드시 날인되고, 입ㆍ퇴사일이 ‘년, 월, 일’까지 표기된 서류에 한함 | | 사회형평 우대사항 | • (장애인) 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면) 1부. • (산재근로자) 산재보험급여지급확인원 1부(자녀의 경우 가족관계증명서 추가 제출). • (의사상자) 의상자 증서 사본 또는 보건복지부장관이 발행한 확인서 1부 (의사자 자녀의 경우 가족관계증명서 추가 제출). • (생활보호대상자) 국민기초생활수급자증명서 사본 1부. ※ 응시원서 접수 마감일 현재 수급자 및 차상위로 등록되어 있어야 함 • (경력단절여성) 고용보험 피보험자격 이력내역서, 가족관계증명서 각 1부. • (다문화가정자녀) 가족관계증명서, 부모 혼인관계증명서, 부 또는 모(결혼이민자 및 귀화허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 이전 국적 표기), 부 또는 모 명의의 외국인 등록사실증명서 원본 각 1부 • (북한이탈주민) 북한이탈주민 등록확인서 1부. | ※ 임용후보자 등록서류의 유효기간은 최종 합격자 발표일 기준 3개월 이내 발급된 경우에 한하여 인정, 3개월 경과시 인정하지 않음(해당 발급기관에서 유효기간을 별도로 정한 경우 제외) 6. 채용이의신청 | 항목 | 주요내용 | | 채용 이의신청 | • 신청기간: 최종합격자 발표일로부터 14일간 • 신청방법: “채용 이의신청 양식”(붙임) 작성 후 이메일(lhj84@kcomwel.or.kr)로 스캔본 송부 • 이의신청 예외대상 - 채용과 무관한 문의 및 질의사항 등 - 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 - 기타 상기 사유에 준하는 사항 | 7. 응시자 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원수 접수 및 면접시험, 증빙 서류 검증과정에서 본인 이외 타인의 대리작성 및 대리시험, 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격이 제한됩니다.
○ 응시원서는 접수 마감시간(2021. 8. 6.(금) 18:00) 도착분 까지만 인정합니다.
○ 응시원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.
※ 입사지원서 이메일, 자기소개서 등에 학교, 가족관계, 출신지, 성별 등은 간접적 표현으로도 기재하지 않도록 유의(직·간접적 표현에 대한 불이익을 받을 수 있음)
○ 면접시험 시 입실시간을 엄수해 주시고 신분증* 을 반드시 지참하시기 바랍니다.
※ 인정 신분증: 주민등록증, 운전면허증, 여권(기간만료 전), 장애인복지카드(주민등록번호 표기)
○ 면접전형 합격자에 대한 증빙서류는 관련자료 일체를 임용후보자등록 기간 내에 제출하여야 하며 미제출의 경우에는 합격이 취소 됩니다.
○ 임용일 이후에도 임용의 결격사유가 확인되는 경우, 공단이 지정한 일정과 장소에 임용등록을 하지 않는 경우 임용이 취소됩니다.
○ 채용 전 과정에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 14일간 채용 이의신청(붙임 3 「채용 이의신청 양식」 작성)이 가능합니다.
※ 채용과 무관한 문의나 질의 사항, 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 답변하지 않음
○ 면접시험 합격자의 경우에도 서류검증, 신체검사 결과 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 부패행위자 재취업 여부 조회결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됩니다.
○ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 모든 공공기관 응시자격이 제한 되오니 반드시 이점 유의하시기 바랍니다.
○ 전형별 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날부터 180일 이내에 반환요청(붙임4 「채용서류 반환청구서」 양식 작성) 할 수 있고, 180일 경과 후 불합격자 제출서류 일체는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
○ 응시원서 접수결과, 응시자가 선발예정인원수 이상이어도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 입사포기·결격사유로 인해 최종 합격자가 채용되지 못하는 경우 예비 합격자를 선발하고 개별 공지 할 수 있습니다.
○ 근로복지공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 해당하는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
○ 기타 자세한 내용은 근로복지공단 인사담당자(☎052-704-7357)에게 문의하여 주시기 바랍니다.
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